ක්රියාවලි හුදකලා ක්රියා පටිපාටි - වගකීම්
රැකියා අනුමැතිය සහ හුදකලා කිරීමේ ක්රියා පටිපාටි මගින් පාලනය වන මෙහෙයුමකදී පුද්ගලයෙකුට එක් භූමිකාවකට වඩා ඉටු කළ හැක. උදාහරණයක් ලෙස, අවශ්‍ය පුහුණුව සහ අවසරය ලැබුනේ නම්, බලපත්‍ර විධායකයා සහ හුදකලා කරන්නා එකම පුද්ගලයා විය හැකිය.
මෙහෙයුම් බලපත්‍ර සහ හුදකලා කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිවලදී ඔවුන්ගේ රාජකාරි ඉටු කිරීමට සුදුසුකම් ලත් බලපත්‍රලාභීන්, බලපත්‍ර ක්‍රියාත්මක කරන්නන්, හුදකලා කරන්නන් සහ බලයලත් ගෑස් පරීක්ෂකවරුන් නම් කිරීමට පහසුකම් කළමනාකරු ලිඛිතව අවසර දෙයි.
ක්රියාවලි හුදකලා ක්රියා පටිපාටි - මූලික මූලධර්ම
සියලුම හුදකලා කිරීම් රැකියා අනුමත කිරීමේ ක්රියා පටිපාටි සහ හුදකලා කිරීමේ ක්රියා පටිපාටි මගින් පාලනය වේ.
ක්රියාවලි හුදකලා තේරීම් ප්‍රස්ථාරය හුදකලා ක්‍රමය හෝ වර්ගය තීරණය කිරීමේ පදනම ලෙස ක්රියා කරයි.
මෙම ලිපියේ විස්තර කර ඇති විගණන යාන්ත්‍රණය දැඩි ලෙස අනුගමනය කරන්නේ නම් ක්රියාවලි හුදකලා තේරීම් ප්‍රස්ථාරයෙන් බැහැරවීම් වලට අවසර ඇත.
ක්රියාවලි හුදකලා විකල්ප රූප සටහන හැර වෙනත් හුදකලා ක්‍රමයක් භාවිතා කරන සෑම අවස්ථාවකම, අවදානම් තක්සේරුවේ ප්‍රතිඵල පෙන්නුම් කළ යුත්තේ හුදකලා ක්‍රමයට තවමත් එම ආරක්ෂිත ආරක්‍ෂාව ලබා ගත හැකි බවයි.
හුදකලා වැඩ සඳහා ආරක්ෂිත වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා, වෙනත් ආකාරයකින් ආරක්ෂිත මෙහෙයුම් ක්රම සැපයිය නොහැකි විට, සම්පූර්ණ පහසුකම වසා දැමීම පවා කළමනාකාරිත්වයට සහාය වේ.
බහාලුම් හෝ කුටිවලට ඇතුළු වන පුද්ගලයින්ට කපාට වැසීමෙන් හුදකලා වීම මත විශ්වාසය තැබිය නොහැක.
පසු කාලය: ජනවාරි-08-2022