වගකීම් පැවරීම (අගුලු දැමීම සිදු කරන බලයලත් සේවකයා කවුද, ක්රියාත්මක කිරීම භාරව සිටින පුද්ගලයා කවුද?ලොටෝසැලසුම් කිරීම, අගුලු දැමීමේ ලැයිස්තුගත කිරීමේ අනුකූලතාවය ඉටු කිරීම, අනුකූලතාවය නිරීක්ෂණය කිරීම යනාදිය).
අවශ්ය සහ අවශ්ය පුහුණුව අධීක්ෂණය කරන්නේ සහ වාර්තා කරන්නේ කවුරුන්ද සහ පුහුණුව ලබා දෙන්නේ කවුරුන්ද යන්න ගෙනහැර දැක්වීමට මෙය හොඳ අවස්ථාවක්. ඔබේ ලිඛිත ක්රියා පටිපාටියට අනිවාර්යයෙන්ම නමක් අවශ්ය නොවුවද, එය අවම වශයෙන් රැකියා කාර්යය හෝ භාරව සිටින පුද්ගලයාගේ මාතෘකාව හඳුනා ගත යුතුය (නිදසුනක් ලෙස, අඩවි EHS කණ්ඩායම් නායකයා, EHS කළමනාකරු යනාදිය). OSHA විසින් අවම වශයෙන් වාර්ෂිකව ලිඛිත ක්රියා පටිපාටි වරින් වර පරීක්ෂා කිරීම අවශ්ය කරයි. ප්රමිතිකරණයේ කොටසක් ලෙස, ඔබ නැවත නැවත පරීක්ෂණ දිනයක් නියම කළ යුතුය - සමහර විට සෘතුමය ව්යාපාර නිෂ්පාදනය අඩු මට්ටමක පැවතිය හැකි පසු, නිතිපතා වැඩිදියුණු කිරීමේ සිදුවීම් වලින් පසුව හෝ යන්ත්රෝපකරණ සහ උපකරණ ගෙන ගිය පසු. මේ ආකාරයෙන්, ඔබේ කණ්ඩායමට සෑම වසරකම එකම කාලයක් සැලසුම් කළ හැකිය.
තමන්ගේම OSHA සැලසුම් ඇති එක්සත් ජනපද ප්රාන්තවල, ඔබේ ලිඛිත සැලැස්මට ෆෙඩරල් සහ ප්රාන්ත සැලසුම් අතර ඇති ඕනෑම වෙනසක් ඇතුළත් කිරීම වැදගත් වේ.
ලිඛිත ක්රියා පටිපාටියේ උපග්රන්ථයක් ලෙස, ස්ථානය අනුව වත්කම් ලැයිස්තුවක් හෝ යන්ත්රෝපකරණ/උපකරණ ලැයිස්තුවක් සම්පූර්ණ කිරීම ද නිර්දේශ කෙරේ.
අනුකූලතාවයෙන් ඔබ්බට ගොස්, බලශක්ති හුදකලා ස්ථාන හඳුනා ගන්නා යන්ත්ර-නිශ්චිත ඡායාරූප ඇතුළත් හොඳම පුහුණු වැඩසටහනක් නිර්මාණය කිරීමට අපි නිර්දේශ කරමු. සේවකයින්ට පැහැදිලි සහ අවබෝධාත්මක උපදෙස් ලබා දීම සඳහා මේවා භාවිත ස්ථානයේ පළ කළ යුතුය. තවද:
ඒකාබද්ධ හා ස්ථාවර කාලසටහනක් සැලැස්ම නිසි ලෙස නඩත්තු කිරීම සහතික කිරීමට පමණක් නොව, වාර්ෂික විගණනය නියමිත වේලාවට අවසන් කිරීම සහතික කිරීමට ද උපකාරී වේ. ඔවුන්ට පහත සඳහන් දෑ කළ හැකිය:
ඵලදායී අගුලු දැමීමේ සහ ටැග්අවුට් සැලැස්මක් වඩාත් සාර්ථක වන්නේ එයට සම්පූර්ණ ආරක්ෂක සිතියමක් (අගුල්, ටැග් සහ උපකරණ) සහ සුදුසු අගුලු දැමීමේ ක්රියා පටිපාටි, සැලසුම් ලේඛන, සේවක පුහුණුව, වරින් වර පරීක්ෂා කිරීම් හෝ වෙනත් ක්රියා පටිපාටි අංග ඇතුළත් වූ විටය.
ක්රියාවලිය සන්නිවේදනය කිරීමට සහ ඔබේ සැලැස්ම ඵලදායී ලෙස ක්රියාත්මක වන බව සහතික කිරීමට සේවකයින්ට ප්රමාණවත් පුහුණුවක් ඉතා වැදගත් වේ. පුහුණුවට OSHA අවශ්යතා පමණක් නොව, ඔබේ යන්ත්ර විශේෂිත වැඩසටහන වැනි ඔබේම විශේෂිත වැඩසටහන් අංග ද ඇතුළත් විය යුතුය. නිශ්චිත අඩවියක් සඳහා පුහුණුව පහත කාණ්ඩ සඳහා අභිරුචිකරණය කළ යුතුය:
ඔබේ lockout සහ tagout සැලැස්ම ප්රමිතිගත කිරීම ඔබේ අනුකූලතාවය සහතික කරනවා පමණක් නොව, ඔබේ සම්පූර්ණ ක්රියාවලිය සරල කරයි, එය නඩත්තු කිරීම, පුහුණුව සරල කිරීම සහ සමස්ත භාවිතය සහ සේවක ආරක්ෂාව වැඩිදියුණු කිරීම පහසු කරයි. ඔබේ වැඩසටහන ප්රමිතිගත කිරීම දුෂ්කර විය හැකි වුවද, තවමත් උපකාර ලබා ගත හැකිය.
පළ කිරීමේ කාලය: සැප්තැම්බර්-04-2021
