බලශක්ති පාලන ක්රියා පටිපාටි සඳහා සේවායෝජකයාගේ ලියවිල්ල කුමක් විය යුතුද?
ක්රියා පටිපාටි අනතුරුදායක බලශක්තිය භාවිතා කිරීමට සහ පාලනය කිරීමට සේවායෝජකයා භාවිතා කරන නීති රීති, අවසරය සහ තාක්ෂණික ක්‍රම අනුගමනය කළ යුතුය.ක්රියා පටිපාටියට ඇතුළත් විය යුතුය:
ක්රියා පටිපාටියේ අපේක්ෂිත භාවිතය පිළිබඳ නිශ්චිත ප්රකාශයක්.
යන්ත්‍ර වසා දැමීම, හුදකලා කිරීම, අවහිර කිරීම සහ සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා පියවර.
අගුලු දැමීම සහ ටැග්අවුට් උපාංග ඉවත් කිරීම සහ මාරු කිරීම සඳහා වන ක්රියා පටිපාටිය සඳහා වන පියවර, ඒවාට වගකිව යුත්තේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ විස්තරයක් ඇතුළුව.
අගුලු දැමීමේ උපාංග, ටැග්අවුට් උපාංග සහ අනෙකුත් බලශක්ති පාලන පියවරවල සඵලතාවය තීරණය කිරීම සඳහා යන්ත්‍රය හෝ උපකරණ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා අවශ්‍යතා.
සේවකයින් පුහුණු කළ යුත්තේ ඇයි?
මෙම යන්ත්‍රවල හෝ ඒ අසල වැඩ කරන සියලු දෙනා lockout tagout 2021 ක්‍රමයේ අරමුණ තේරුම් ගත යුතුය.LOTO ක්‍රමය පිළිබඳ නිසි දැනුමක් නොමැතිව, ආරක්ෂිතව යෙදීම, භාවිතය සහ බලශක්ති පාලන ඉවත් කිරීම සඳහා අවශ්‍ය කුසලතා සේවකයන්ට නොතිබිය හැකිය.වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්‍ය පරිපාලනය (OSHA) විවිධ වර්ගයේ සේවකයින් තුනක් නිර්වචනය කරයි.
බලයලත් සේවකයින් - මෙම සේවකයින්ට අන්තරායකර බලශක්ති ප්‍රභවයන් හඳුනා ගැනීම, සේවා ස්ථානයේ බලශක්ති වර්ගය සහ විශාලත්වය සහ බලශක්ති හුදකලා කිරීම සහ පාලනය සඳහා අවශ්‍ය ක්‍රම පිළිබඳව පුහුණුව ලැබිය යුතුය.
බලපෑමට ලක් වූ සේවකයින් - මෙම සේවකයින් බලශක්ති පාලන ක්රියා පටිපාටිවල අරමුණ සහ භාවිතය පිළිබඳ පුහුණුව ලබා ගත යුතුය.
අනෙකුත් සේවකයින් - බලශක්ති පාලන ක්රියා පටිපාටි භාවිතා කළ හැකි ප්‍රදේශයක වැඩ කටයුතු කරන ඕනෑම අයෙකු.අගුලු දමා ඇති හෝ ටැග් අවුට් කර ඇති යන්ත්‍ර නැවත ආරම්භ කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ.
පසු කාලය: ඔක්තෝබර්-29-2022