බලශක්ති පාලන ක්රියා පටිපාටි සඳහා සේවායෝජකයා විසින් ඉදිරිපත් කළ යුතු ලේඛන මොනවාද?
ක්රියා පටිපාටි මගින් සේවායෝජකයා අන්තරායකර බලශක්තිය උපයෝගී කර ගැනීමට සහ පාලනය කිරීමට භාවිතා කරන නීති, අවසරය සහ ශිල්පීය ක්රම අනුගමනය කළ යුතුය. ක්රියා පටිපාටිවලට ඇතුළත් විය යුත්තේ:
ක්රියා පටිපාටියේ අපේක්ෂිත භාවිතය පිළිබඳ නිශ්චිත ප්රකාශයක්.
යන්ත්ර වසා දැමීම, හුදකලා කිරීම, අවහිර කිරීම සහ සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා පියවර.
අගුළු දැමීමේ සහ ටැග්අවුට් උපාංග ඉවත් කර මාරු කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය සඳහා පියවර, ඒවාට වගකිව යුත්තේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳ විස්තරයක් ඇතුළුව.
අගුලු දැමීමේ උපාංග, ටැග්අවුට් උපාංග සහ අනෙකුත් බලශක්ති පාලන පියවරවල කාර්යක්ෂමතාව තීරණය කිරීම සඳහා යන්ත්රය හෝ උපකරණ පරීක්ෂා කිරීම සඳහා අවශ්යතා.
සේවකයින් පුහුණු කළ යුත්තේ ඇයි?
මෙම යන්ත්රවල හෝ ඒ අසල වැඩ කරන සෑම කෙනෙකුම lockout tagout 2021 ක්රමයේ අරමුණ තේරුම් ගත යුතුය. LOTO ක්රමය පිළිබඳ නිසි දැනුමක් නොමැතිව, සේවකයින්ට බලශක්ති පාලනයන් ආරක්ෂිතව යෙදීම, භාවිතය සහ ඉවත් කිරීම සඳහා අවශ්ය කුසලතා නොමැති විය හැකිය. වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්ය පරිපාලනය (OSHA) විවිධ වර්ගයේ සේවකයින් තුනක් නිර්වචනය කරයි.
බලයලත් සේවකයින් - මෙම සේවකයින්ට අනතුරුදායක බලශක්ති ප්රභවයන් හඳුනා ගැනීම, සේවා ස්ථානයේ ශක්ති වර්ගය සහ ප්රමාණය සහ බලශක්ති හුදකලා කිරීම සහ පාලනය සඳහා අවශ්ය ක්රම පිළිබඳව පුහුණුවක් ලැබිය යුතුය.
බලපෑමට ලක් වූ සේවකයින් - මෙම සේවකයින් බලශක්ති පාලන ක්රියා පටිපාටිවල අරමුණ සහ භාවිතය පිළිබඳ පුහුණුව ලබා ගත යුතුය.
අනෙකුත් සේවකයින් - බලශක්ති පාලන ක්රියා පටිපාටි භාවිතා කළ හැකි ප්රදේශයක වැඩ කටයුතු කළ හැකි ඕනෑම අයෙකු. අගුළු දමා ඇති හෝ ටැග් කර ඇති යන්ත්ර නැවත ආරම්භ කිරීම මෙයට ඇතුළත් වේ.
පළ කිරීමේ කාලය: ඔක්තෝබර්-29-2022
