සේවා යෝජකයින් විසින් පිළිපැදිය යුතු රෙගුලාසි දෙකෙන්ම කම්කරුවන් ආරක්ෂා කර ඇති අතර ඔවුන්ගේම සේවා ස්ථානයට එරෙහිව පැමිණිලි සහ උත්සුකයන් ගොනු කිරීමට ආරක්ෂාව සපයයි. OSHA නීතිය යටතේ, සේවකයින්ට අයිතිය ඇත:
OSHA ආරක්ෂණය වෙනත් ආකාරයකින් පාලනය කළ හැකි බරපතල උපද්‍රව අඩංගු නොවන සේවා ස්ථානයකි.
බරපතල හානි අවදානමක් ඇති නොවන සේවා කොන්දේසි.
තුවාල සහ රෝග වැළැක්වීමේ ක්‍රම මෙන්ම ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානයට අදාළ වන OSHA ප්‍රමිතීන් ඇතුළු උපද්‍රව පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක තොරතුරු සහ පුහුණුව ලබා ගන්න.
ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානයේ ඇති වූ රැකියා ආශ්‍රිත තුවාල සහ රෝගාබාධ පිළිබඳ වාර්තාවල පිටපත් ලබා ගන්න.
උපද්‍රව හඳුනා ගැනීමට සහ මැනීමට සම්පූර්ණ කර ඇති පරීක්ෂණ ප්‍රතිඵල සහ නිරීක්ෂණවල පිටපත් ලබා ගන්න.
ඔවුන්ගේ සේවා ස්ථානයේ වෛද්ය වාර්තාවල පිටපත් ලබා ගන්න.
OSHA පරීක්‍ෂණවලට සහභාගි වීම මෙන්ම පරීක්‍ෂණය පවත්වන අනුකූලතා නිලධාරියා සමඟ පෞද්ගලිකව කතා කරන්න.
පරීක්ෂණයක ඉල්ලීම නිසා ඇතිවන පළිගැනීම් හෝ වෙනස්කම් කිරීම් සම්බන්ධයෙන් OSHA සමඟ පැමිණිල්ලක් ගොනු කරන්න.
අවසාන වශයෙන්, "විස්ල්බ්ලෝ කිරීම" සඳහා දඬුවම් කිරීම, වෙනස් කොට සැලකීම හෝ පළිගැනීම් කළහොත් පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීමේ අයිතිය
OSHA මගින් සේවකයින්ට ආරක්ෂාව සහතික කර ඇති බව ආරක්ෂිත සේවා ස්ථාන තබා ගැනීම වැදගත් වේ. බොහෝ සේවා ස්ථානවල සේවකයින් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා වෘත්තීය සමිති හෝ වෙනත් අභ්‍යන්තර සංවිධානයක් නොමැති අතර, OSHA හට ජීවිත බේරා ගැනීමට සහ කම්කරුවන්ගේ ආරක්ෂාව පවත්වා ගත හැක්කේ එහිදීය.
පසු කාලය: සැප්-29-2022